.Únete a nuestro equipo de trabajo para crecer juntos como Jefe de mostrador.Postularse solo si cumples con el perfil, estás de acuerdo con el salario y vives por la zona de trabajo.Actividades:Supervisar, controlar y cumplir con el objetivo de ventas fijado por la Dirección General en mostrador y canales digitales a través de la efectiva atención de las necesidades y requerimientos de los clientes brindando atención y asesoría personalizada basada en un trato amable y profesional.Requerimientos para esta posición:Escolaridad: preparatoria o Técnico electricista (indispensable contar con certificado).Actitud de servicio y orientación al cliente, habilidades de comunicación, numéricas.Manejo de personal, conocimientos en electricidad, instalaciones eléctricas, materiales eléctricos en media y baja tensión.Experiencia comprobable como jefe/supervisor/líder y como vendedor de mínimo 3 años.Indispensable tener estabilidad laboral, contar con cartas de recomendación o constancias laborales y teléfono para pedir referencias laborales.Manejo básico de Excel, Word.Facilidad para el manejo de un promedio de 5,000 SKU.No tener adeudo vencido con BBVA ya que en ese banco se paga la nómina.Actividades:Planear con base en la identificación de necesidades de los clientes la estrategia adecuada para ofrecer precios justos y las mejores ofertas, lo cual logre que nuestros clientes nos vean como la mejor opción.Asesorar/orientar a clientes de mostrador de acuerdo a sus necesidades de compra.Monitorear los precios de la competencia para estar competitivos.Solicitar apoyo al Gerente de ventas en caso de requerir ajuste de precios para cerrar una venta.Dar seguimiento a pedidos con reservas de materiales.Elaborar y emitir cotizaciones, pedidos y remisiones.Asegurar que los vendedores brinden un servicio profesional y de calidad a los clientes.Supervisar y motivar a los Vendedores de Mostrador para alcanzar las metas y objetivos de venta fijados por la Gerencia.Ofrecemos:Contratación directa por parte de la empresa.Sueldo base $7500 brutos.Excelente esquema de comisiones promedio de $10,000 al mes.Prestaciones de ley, desde el primer día.Vales de despensa $2,500 al mes.Bono por asistencia y puntualidad del 12% de salario base.Aguinaldo a 30 días.Fondo de Ahorro.Utilidades.Seguro de vida.Zona de trabajo:Vía Morelos No. 318 Col. Santa Clara Cerro Gordo Ecatepec, Edo. De México C.P. 55540.Horario:Lunes – Viernes: 8:00 – 18:00 hrs. Sábado: 8:00 – 13:00 hrs."En Sonepar México, construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH."-Requerimientos-Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General.3 años de experiencia