Jefe De Recursos Humanos

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general.- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.- Fomentar un entorno de trabajo positivo.- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.- Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos.- Facilitar y administrar el recurso humano, el control y registro de los expedientes del personal.- Implementar las normas, políticas y procedimientos a seguir por los empleados.- Administrar sueldo, salarios, prestaciones y beneficios del personal y dicta normas, directrices y lineamientos.- Elaboración, dispersión y pago de nómina semanal.- Supervisar la elaboración, ejecución y evaluación del Plan de Capacitación anual.- Monitorear el control de asistencia y supervisar la aplicación de descuentos y sanciones por incumplimiento de los mismos para personal, previa aprobación de gerencia general.- Propiciar la evaluación del desempeño al personal, cumplimiento de perfiles laborales y condiciones de trabajo, velando por el desarrollo y mantenimiento adecuado del clima organizacional.- Dar seguimiento al cumplimiento de las medidas disciplinarias.- Realizar otras actividades asignadas por su jefe inmediato.- Administrar los contratos asignados.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Días por enfermedad- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosPuede trasladarse/mudarse:- 66023, García, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial