**Descripción del trabajo**:Estamos buscando a un profesional altamente capacitado y motivado que pueda liderar el departamento de recursos humanos, garantizar que todas las funciones relacionadas con la gestión del talento se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.
Tus Principales Retos Serán
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas para la operación de Recursos Humanos
- Gestión de procesos de RH tanto en lo individual como colectivo.
- Administración de personal y asegurar la implementación de programas de capacitación para personal operativo
- Supervisar los diferentes eventos y programas institucionales
- Asegurar la alineación a presupuesto relativo a RH
- Coordinar los procesos de nómina semanal y quincenal
- Movimientos relacionados ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones)
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con la administración del personal (altas, bajas, asistencia, vacaciones, incapacidades, etc.)
- Calculo finiquitos de trabajo
- Actividades sociales, culturales y recreativas para todo el personal
- Coordinar los procesos del Reclutamiento y Selección de Personal
- Manejo de indicadores de Recursos humanos: Rotación, ausentismo, vacaciones, vacantes
- Seguimiento a proyectos
**Requisitos**:
Profesionista: Licenciatura en Administración, capital humano o afín
Experiência mínima de 4 años como Jefe de RH
Conocimiento necesario en área laboral individual y colectiva (sindicatos), procesos relativos a RH (Compensaciones, Desarrollo Organizacional), indicadores RH y administración de presupuesto.
Conocimiento Reforma Laboral en México
Conocimientos en Nomina
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial