Pollos Guerrero es una empresa líder en la industria alimentaria, con una trayectoria de 25 años ofreciendo productos frescos y de alta calidad a nuestros clientes. Nos destacamos por nuestra cultura organizacional enfocada en el respeto, la inclusión y el crecimiento de nuestros colaboradores. Trabajar con nosotros significa ser parte de un equipo dinámico que valora el talento, fomenta la innovación y se compromete con el desarrollo personal y profesional de cada empleado.- **OBJETIVO DEL PUESTO**:_El Auxiliar de Cumplimiento Normativo es responsable de asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas laborales, fiscales y de seguridad social vigentes. Este puesto es clave para minimizar riesgos legales y garantizar un ambiente de trabajo conforme a las leyes aplicables.- **VENTAJAS DE TRABAJAR EN POLLOS GUERRERO**:_- Crecimiento Profesional: Brindamos oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.- Ambiente Colaborativo: Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo, donde la comunicación es clave.- Estabilidad Laboral: Somos una empresa consolidada y en constante expansión.- **RESPONSABILIDADES**:_- Supervisar la implementación de nuevas tecnologías en recursos humanos, como software de gestión de personal, nómina y capacitación.- Coordinar y monitorear los procesos de reclutamiento, capacitación, compensación, y bienestar organizacional.- Colaborar con el gerente para desarrollar estrategias de optimización de procesos y mejorar la eficiencia en la gestión del capital humano.- Asumir la responsabilidad de la planificación estratégica de recursos humanos, preparando reportes y análisis para la alta dirección.- Gestionar la relación con los colaboradores, apoyando en la resolución de conflictos laborales y en la implementación de políticas internas.- Capacitarse constantemente en temas tecnológicos y de actualización, y compartir estos conocimientos con el equipo y el gerente.- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.- Participar activamente en la transición del conocimiento del gerente al puesto, asegurando una transferencia de responsabilidades fluida y estructurada- **REQUISITOS**:_- 5 a 7 años de experiência en roles de recursos humanos- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afines.- Experiência previa en la implementación de proyectos tecnológicos en recursos humanosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento gratuito- Teléfono de la empresaPago complementario:- Bono de permanenciaTipo de jornada:- Turno de 10 horas- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial