Descripción
**OBJETIVO**:
Garantizar la rentabilidad de su taller coordinando todas las actividades y administrando los recursos, cumpliendo con cada uno de los procedimientos y estándares de la empresa y de los clientes.
**RESPONSABLIDADES**:
- Asegurar el talento adecuado en su área.
- Definir metas y objetivos claros que permitan llegar a resultados extraordinarios (buenas prácticas, higiene, seguridad y salud).
- Sostener una comunicación efectiva con el área.
- Brindar retroalimentación efectiva con el área mediante juntas de seguimiento
- Mantener un interés genuino por el bienestar de los colaboradores.
- Asegurar el desarrollo de las personas a su cargo.
- Mantener actualizada la pizarra informativa.
- Asegurar la calidad de una orden de trabajo.
- Monitorear y actualizar el módulo de planificación.
- Mantener orden y limpieza del taller.
- Gestionar el cumpliendo de los estándares del DCS.
- Cumplir con las políticas que marca el área de garantías y contratos.
- Validar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y medio ambiente marcadas por las autoridades locales (Protección civil, SEMARNAT, STPS).
- Garantizar la gestión de su equipo de trabajo.
- Monitoreo de la productividad y eficiencia de los técnicos por cada OT recibida.
- Supervisar la calidad de los trabajos para evitar los retrabajos.
- Proveer a los técnicos de soluciones en temas laborales, trabajos y herramientas.
- Retorno de la OT al Asesor de Servicios y/o
- Recepcionista de unidades.
- Interactuar con el Asesor de Servicios o Recepcionista de Unidades para la planeación de las órdenes de trabajo.
- Asegurar que el taller cuente con todos los recursos necesarios para llevar a cabo el trabajo.
- Asegurar la comunicación con el corporativo y su jefe directo.
- Fomentar el avance de los cursos en My Compass de los Técnicos.
- Concluir el ciclo de la OT activa en Taller.
- Asegurar el M.O. de refacciones a unidades que estén en Taller.
- Definir pagadores de OT ´ s
- Garantizar propuestas de mejora constantes en el taller.
- Proponer planes de acción para mejorarlos.
- Implementar y dar seguimiento a los planes de mejora.
- Garantizar la ejecución de proyectos corporativos por D.R.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Sexo indistinto
- Experiência mínima de 5 años como jefe de taller mecánico automotriz (diesel y gasolina).
- Preferentemente licenciatura terminada
- Conocimientos en herramientas y mecánica
- Alta capacidad de organización
- Trato con personal y clientes
- Responsable
- Manejo de office
- Facilidad de palabra y gusto por las ventas
