**JEFE DE COBRANZA EXTRAJUDICAL $37,500.00 MENSUALES**Responsable de supervisar en campo las funciones y actividades de los gestores a cargo, mediante el seguimiento a las gestiones de cobranza, cumplimiento de metas, manejo de políticas y aplicación de los procedimientos de cobranza establecidos por la empresa, garantizando el cumplimiento de objetivos de cada integrante del equipo y establecer un liderazgo para lograr tanto la recuperación eficiente de la cartera como bajar los índices de morosidad.**Requisitos**: Licenciatura trunca o terminada en área legal o económico administrativa. Contar con automóvil propio 4 cilindros. Radicar en *ciudad según aplique la zona*. Disponibilidad de horarios y para viajar (según la zona). Celular Android.**Experiência**: 2 años en cobranza extrajudicial en campo a nível jefatura, supervisión o coordinación. Manejo de equipos de trabajo de cobranza de mínimo 7 personas. Administración de cartera. Recuperación de cartera de morosidad alta. En empresas que manejas directamente la recuperación de la cartera (departamentales o financieras). Básicos de computadora. Alternativas efectivas de gestión con el cliente. Ruteo y zonificación para asignación de cartera. Manejo de cuotas o metas de recuperación.**Competencias**: Carácter firme y don de mando. Liderazgo Capacidad administrativa. Alta capacidad de negociación. Comunicación asertiva.**Ofrecemos**: Sueldo base + comisiones (hasta $37,500.00). Bono de capacitación teórica $4,500.00 Bono de capacitación en campo $4,500.00 Bono de capacitación práctica $3,600.00 Bono para equipo telefónico $3,689.00 Apoyo para gasolina $3,564.00 Prestaciones de ley. Cotización al 100% ante IMSS. Contratación directa por la empresa. Plan de telefonía ilimitada. Oportunidad de crecimiento y desarrollo.**Horario**: Lunes a viernes 12:00 A 20:00, sábado de 11:00 a 19:00 Domingos casos excepcionales cierre de quincena (se reponen tiempo por tiempo)Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $37,483.00 al mesHorario: DiurnoPrestaciones: Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial