**TE ESTAMOS BUSCANDO**- POSTULARSE SOLAMENTE SI CUMPLE CON LOS REQUERIMIENTOS SOLICITADOS **_**Descripción del Puesto**:**Responsabilidades**:1. Desarrollar estrategias de ventas efectivas para promover los servicios de la agencia.2. Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente, identificando nuevas oportunidades de negocio.3. Coordinar y participar en eventos, stands y activaciones para promover la marca y generar leads.4. Colaborar con el equipo creativo para adaptar las soluciones de marketing a las necesidades específicas de los clientes.5. Mantener una comunicación proactiva y constante con los clientes para comprender sus objetivos y proporcionar soluciones personalizadas.6. Demostrar productos y servicios de manera efectiva, destacando los beneficios y características clave.7. Negociar contratos y cerrar acuerdos para cumplir con los objetivos de ventas.8. Mantenerse actualizada sobre las tendencias del mercado y la competencia.**Requisitos**:1. Título universitario en marketing y publicidad, administración o campo relacionado.2. Experiência comprobada en ventas, preferiblemente en el ámbito de marketing y eventos.3. Conocimiento de estrategias de marketing, activaciones y gestión de stands.4. Habilidades demostradas en el establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes.5. Innovadora, con la capacidad de proponer soluciones creativas y efectivas.6. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.7. Disposición para viajar según las necesidades del trabajo.8. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.9. Orientada a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente.10. Una capacidad alta de organización y seguimiento**Beneficios**:1. Oportunidad de trabajar en una agencia de marketing innovadora y en crecimiento.2. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.**Proceso de Selección**:1. Envío de currículum y carta de presentación.2. Entrevista inicial para evaluar experiência y habilidades.3. Presentación de propuesta de estrategia de ventas para un caso simulado.4. Entrevista final con el equipo directivo y evaluación de habilidades de negociación.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial