Labor Analyst

El analista de laborales es un lector permanente del clima laboral y utilizara las herramientas y sistema de trabajo que ofrece ITESA SIEMENS en el campo de Recursos Humanos para poder ser un agente de cambio en temas de consultoría, mediación, negociación y cumplimiento, cuyos efectos tendrán un impacto en.Retención del personal.- Evaluación de proceso de integración, adaptación y entrenamiento del personal de nuevo ingreso- Ejecución del sistema de liderazgo - Administrar para comprometer- Participar, promover y hacer el correcto de "branding' de nuestros sistemas de reconocimiento grupales e individuales.- Colaboración expedita en los ejercicios de desarrollo de los lideres de la organización.- Monitoreo y cumplimiento de los procesos de mejora de los servicios- Administrador de procesos disciplinarios.- Participación en todas las actividades de RH.Tienes estudios profesionales/universitarios terminados en cualquiera de las carreras afines, de preferencia Administración con especialidad en RH, Ingeniería o cualquier rama afín.- Probada habilidad en dirigir y liderar grupos de trabajo- Disponibilidad total de horario- colaborador, proactivo- Con habilidades probadas de consultoría interna.- Habilidades de redacción y manejo de proyectos- Conocimientos básicos en Ley Federal del Trabajo y todo lo relativo a normatividad laboral- Con habilidades pro en comunicación/ Español - Inglés ( Al menos 75%)- Excelente manejo de paquetería computacional windows/ cualquier otro de diseño es un- plus- Manejo del sistema TRESS**Organization**: Smart Infrastructure**Company**: Siemens Industry, Inc.**Experience Level**: Experienced Professional**Full / Part time**: Full-time