Labor Relations Supervisor (Hr Generalist)

Detalles de la oferta

Descripción y detalle de las actividades
- Personnel administration
- Application RIT & LFT
- Problem solving
- Personnel services (Cafeteria & trasnportation administration)
- Employee services
- Support Employee events.
- Support to supervisor team related to HR
- Support in Human resources activities related

Experiência y requisitos
- Bachelor´s Degree in Administration, psychology or related
- Experience minimum 5 years related to labor relations process
- LFT Knowledge
- Union relations management
- MS Office
- Excelence analytical skills
- Sense of urgency & organization.
- Availability to change shifts
- Advanced english (preferred)

Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Variable

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario**
- Variable

**Estudios** Carrera con título profesional

**Disponibilidad p. viajar** No


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Desarrollo Organizacional

1. Actualización y desarrollo de perfiles de puestos2. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, procedimientos, políticas, formatos.3. Desarrollo de ...


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Se solicita **especialista** de nominas que cuente con carrera concluída y mínimo un año de experiência, sistema contpaq, nomipaq, paquetería de office, lice...


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