Descripción y detalle de las actividades
Liderea al equipo de trabajo a su cargo para el logro de los planes de producción, utilizando el Leader Standard Work, asegurando la calidad en la fuente, practicas seguras, trabajo colaborativo, en apego a lineamientos y políticas establecidas por la empresa, así como en apego a los principios y valores organizacionales Cumplir con los requerimientos de puntualidad, asistencia y disciplina de acuerdo con el RIT así como con los comportamientos ideales en lo personal, así como asegurándose el cumplimiento y apego por parte de su equipo de trabajo. Asegurar la correcta disposición de residuos de los procesos de su proceso productivo. Asegura la calidad en la fuente con apego a los GMP, GDP, procedimientos y estándares establecidos en el Manual y Políticas de Calidad de sus módulos a cargo. Dar inicio y participar en la solución de problemas cuando sea requerido por los equipos de soporte. Liderear al equipo de trabajo a su cargo para el logro de los planes de producción. Demostrar respeto por cada individuo y comunicarse de manera asertiva. Administrar la matriz de habilidades junto con líder y operador entrenador. Se desempeña en base al trabajo estándar de líder y se asegura que el personal a su cargo siga el trabajo estandarizado. Administrar la mejora continua. Balancear el módulo de acuerdo con los recursos disponibles. Gestionar la solución de conflictos y toma decisiones. Asegurar con el supervisor de producción la revisión en tiempo y forma de la pre-nómina de los colaboradores a su cargo. Participar en los programas de desarrollo proporcionados por la empresa para crecimiento personal, laboral y académico. Actuar en todo momento basándose en los principios y valores de la compañía. Dar seguimiento oportuno a reportes de material no conforme o NCR's. Asegurar la ejecución de los cambios al plan de producción para dar seguimiento a prioridades del negocio, para el cumplimiento de nuestros compromisos con nuestros clientes negocio como, por ejemplo: Backorders, validaciones, pruebas etc. Entrenar y guiar al personal a su carga
Experiência y requisitos
- Liderazgo - Comunicación efectiva - Inteligencia emocional - Toma de decisiones - Gestión de conflictos - Resolución de problemas PDCA - Respeto - Trabajo en equipo - Desarrollo de personal - Administración de personal - Escolaridad Requerida: Carrera Profesional en Ingeniería y/o Licenciatura en proceso o carrera afín, preferentemente. o Estudiante de Carrera Profesional en ingeniería y/o Licenciatura en proceso o carrera afín. - Experiência Mínima: 1 año de experiência en manejo de personal.
**Número de vacantes** 1
**Área** Producción/Manufactura
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario** Lunes-Jueves 07:00 am - 18:00 pm y Viernes 07:00 am - 12:30 pm
**Estudios** Carrera Profesional
**Sexo** Indistinto
**Disponibilidad p. viajar** No
