¡Únete a nuestro equipo como Líder de Desarrollo Organizacional y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento y el bienestar de su talento!
**Descripción del Puesto**:
Estamos en la búsqueda de un apasionado Líder de Desarrollo Organizacional para impulsar el crecimiento y el desarrollo de nuestro talento.
Como parte clave del equipo de Recursos Humanos, serás responsable de diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar el rendimiento, la cultura y la retención del talento.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar e implementar programas de desarrollo y capacitación.
- Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de gestión del cambio.
- Liderar iniciativas de evaluación del desempeño y retroalimentación.
- Fomentar una cultura organizacional centrada en el desarrollo y el crecimiento.
- Colaborar estrechamente con líderes de equipo para identificar oportunidades de mejora.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada en Desarrollo Organizacional o roles similares.
- Conocimiento sólido de las mejores prácticas en gestión del talento.
- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
**Ofrecemos**:
- Oportunidad de liderar proyectos significativos y contribuir al crecimiento de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
- Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Experiência:
- aplicación NOM 035: 1 año (Deseable)
- Capacitación: 1 año (Deseable)
- planes de carrera: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial