**Descripción del puesto**:**Responsabilidades**:- **Liderazgo Estratégico**: Definir una visión clara y estrategias a largo plazo para el departamento de marketing, alineadas con los objetivos corporativos.- **Gestión de Equipos**: Liderar, motivar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.- **Colaboración Interdepartamental**: Establecer y fortalecer vínculos con otros departamentos para comprender sus necesidades y asegurar un soporte adecuado en términos de comunicación y marketing.- **Optimización de Procesos Internos**: Implementar prácticas eficientes para la entrega oportuna de ODTs, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.- **Desarrollo de Habilidades**: Proporcionar oportunidades de formación continua para que el equipo esté actualizado con las últimas tendencias y herramientas de marketing.- **Desarrollo e Implementación de Estrategias de Comunicación**: Diseñar, supervisar e implementar estrategias efectivas de comunicación y campañas de marketing digital.- **Análisis de Resultados y KPIs**: Monitorear y analizar constantemente los resultados de las campañas, ajustando las estrategias de marketing según los KPIs establecidos.- **Identificación de Oportunidades de Desarrollo**: Detectar oportunidades para integrar nuevas áreas, tecnologías emergentes y talento dentro del departamento.- **Automatización de Procesos**: Implementar tecnologías de automatización para mejorar la eficiencia y optimizar los procesos operativos del equipo.- **Fomento de la Innovación**: Promover una cultura de innovación dentro del departamento, alentando la adopción de nuevas prácticas y enfoques de marketing.**Requisitos**:- Experiência comprobada en liderazgo de equipos de marketing.- Sólidos conocimientos en marketing digital, estrategias de comunicación y campañas publicitarias.- Habilidades en análisis de datos y KPIs para evaluar el desempeño de las estrategias de marketing.- Capacidad para trabajar de manera interdepartamental y asegurar la colaboración efectiva.- Experiência en la implementación de tecnologías de automatización en marketing (CRM, automatización de correos, etc.).- Actitud proactiva, con enfoque en la innovación y mejora continua.**Ofrecemos**:- Salario base de $15,000 mensuales.- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante evolución.- Ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es su expectativa salarial?Lugar de trabajo: Empleo presencial