Líder De Recursos Humanos

**Requisitos**:- Lic.
Administración, Lic.
Recurso Humanos o afín- Ingles avanzado de negocios- Experiência +3 años en Sectores Industriales- Uso del sistema SuccessFactors, Microsoft y afín- Experiência con Sindicato Nacional de la industria- Conocimiento de la LFT, CCT, Planes de Sucesión, Plan de capacitación atención a inspecciones y auditorias ISO9001, Responsabilidad social**Funciones**:- Desarrollar y crear Planes de carrera y sucesión a todos los níveles- Administración y soporte a evaluación de desempeño- Desarrollar e Implementar las políticas de Recurso Humanos- Líder y embajador de la difusión de cultura Organizacional- Implementación de la estrategia de Responsabilidad social y Plan de clima laboral- Administración del Programa de capacitación, DNC,inducción y Normatividad en Capacitación- Gestión de la administración del Personal a todos los níveles- Atención en auditorias internas y externas en materia de capacitación, relaciones laborales, CCT y Responsabilidad Social- Responsable de la Atracción de Talento a todos los nívelesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.00 - $2.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial