Líder De Telecomunicaciones (Servidores)

LÍDER DE TELECOMUNICAIONES (SERVIDORES)

PROPÓSITO GENERAL

Garantizar el óptimo rendimiento, disponibilidad y seguridad de los servidores dentro de la infraestructura tecnológica de la empresa, colaborando en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones que satisfagan las necesidades del negocio.

RESPONSABILIDADES

1. Colaborar en el diseño e implementación de la arquitectura de servidores, considerando las necesidades actuales y futuras de la empresa. Tiempo promedio para diseñar e implementar nuevos servidores.

2.Supervisar y llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y actualización de servidores para garantizar su eficiencia y seguridad. Porcentaje de tiempo de actividad de servidores sin interrupciones planificadas.

4. Implementar medidas de seguridad robustas para proteger la integridad y confidencialidad de los datos almacenados en los servidores. Nível de cumplimiento de las políticas de seguridad de servidores.

5. Gestionar los recursos de servidores de manera eficiente, optimizando la capacidad y escalando según sea necesario para cumplir con los requisitos del negocio. Utilización promedio de recursos de servidor (CPU, memoria, almacenamiento).

6. Trabajar estrechamente con otros equipos de TI, así como con departamentos internos, para entender y satisfacer las necesidades tecnológicas de la empresa. Número de proyectos colaborativos exitosos con otros equipos de TI y departamentos internos.

7. Mantener una documentación detallada de la configuración de servidores, procedimientos de mantenimiento y soluciones implementadas. Nível de completitud y actualización de la documentación de configuración de servidores.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $60,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- Tienes conocimiento de Hiperconvergencia?
- Experiência con Infraestructura HP - Nutanix?
- Experiência con Virtualización VMware - Citrix?
- Has trabajado con ambientes con mínimo 150 servidores?

Lugar de trabajo: Empleo presencial