FINALIDAD/ OBJETIVOSupervisar la comercialización de productos y servicios de su terminal conforme al presupuesto de cada punto de venta a su cargo y políticas de venta, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente y pasajero y su fidelización, así como de la rentabilidad de su punto de venta.FUNCIONESCoordinar y apoyar a los asesores de venta conforme a la asignación de objetivos, resolución de problemas reales y potenciales, monitoreo de resultados y realizando los ajustes necesarios con el fin de asegurar la ejecución de la estrategia comercial.Asegurar la oferta básica de servicio, producto y competencia, conforme al análisis de factor de ocupación, estadísticas y reportes de venta con el fin de lograr el presupuesto de ventas, efectuando los ajustes que le permitan alcanzar su objetivo.Atender y resolver las situaciones que se presenten durante la operación comercial brindando una respuesta o alternativa de solución conforme a lineamientos y políticas comerciales con el fin de lograr la satisfacción del cliente y pasajero.Gestionar y administrar los recursos necesarios (administrativos, económicos, técnicos, mercadológicos, operativos, instalaciones) conforme a lineamientos de la empresa con el fin de garantizar la operación e imagen de la terminal o punto de venta y asegurar una operación eficiente.Atender, canalizar y resolver las diligencias de las diferentes instancias gubernamentales y sociales así como los incidentes operativos conforme a los protocolos y políticas establecidas como primer punto de contacto con el fin de asegurar la operación.DATOS GENERALESCONOCIMIENTOS REQUERIDOSEstrategias ComercialesAdministración de personalGeografía, rutas y turismoBásicos de administración y mercadotecniaNormatividades oficiales (Profeco, SCT, etc.)EXPERIENCIA Y LOGROSVentas: 5 añosAtención a clientesManejo de equipo de trabajoLogro en cumplimiento de presupuesto de ventasLogro en manejo de objeciones con clientes difícilesLogros en la consolidación de equipos de ventasTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: A partir de $14,000.00 al mesBeneficios:Apoyo para estudiosPrograma de referidosServicio de comedorVales de despensaPago complementario:Bono anualTipo de jornada:Incluye fines de semanaRotativoTurno mixtoEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:Manejo de Personal: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr