Importante empresa del sector, solicita Promotor a detalle con auto para canal mayoreo.
**Objetivo general del puesto**:
Implementar actividades de visibilidad (Material POP) y surtido ideal del Producto, así como el asesoramiento al detalle.
**Buscamos a alguien con las siguientes características**:
**Escolaridad**: Bachillerato concluido.
Experiência 1 a dos años como promotor, vendedor a detalle, merchandising, mercaderista o preventista.
Experiência en canal Detalle, Conveniencia o Mayoreo.
Experiência con marcas de higiene, salud, abarrotes, consumo.
Auto propio indispensable para visitar las tiendas asignadas (Se proporciona ayuda de transporte)
**Actividades a desarrollar**:
Visita tiendas al detalle (ruta de 25 tiendas como mínimo)
Revisión de las tiendas a detalle.
Exhibiciones.
Negociación de espacios.
Abordaje.
Limpieza de producto.
Acomodo de producto.
Frenteos.
Inventarios.
Planogramas.
Implementación de 5P´s.
Manejo de material POP.
Reportes de competencia, distribución y precios.
Asesoramiento sobre surtido ideal con dueño o encargado.
**Fortalezas necesarias**:
Negociación.
Buena presentación.
Disponibilidad.
Persuasivo.
Creatividad.
**Zona de trabajo**: MERIDA PONIENTE (JUAN PABLO, NORA QUINTANA, CAUCEL), NORTE (MONTE DE AME, FRANCISCO MONTEJO CORDEMEX, CHUBURNA LAS AMARICAS, ORIENTE (AMALIA SOLÓRZANO, PACABTUN, POLIGONO FIDEL VELÁZQUEZ), SUR (EMILIANO ZAPATA ROBLE AGRICOLA SAN JOSÉ TECOH), RUTA FORANEA HUNUCMA, CHOLUL, CONKAL Y PROGRESO).
**Horario**: Lunes a Sábado de 8:00 am a 5:00 pm
**Lo que se oferta**:
**Sueldo bruto integrado**: $15,887.39
**Sueldo base**: $6,884.41
**Bono variable**: $3,097.98
**Ayuda de gasolina**: $4,400
**Vales de despensa**: $1,505
Pagos quincenales
**Prestaciones de ley**: (Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima dominical, seguro social al primer día en que estemos laborando)
Planes de Lealtad; convenio con empresas (Descuentos y costos preferenciales con empresas aliadas)
Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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