Job DescriptionDescripción general:Asegurar el cumplimiento de las metas establecidas en Seguridad, Calidad y Producción.Responsabilidades principales:Mantener como prioridad la seguridad de las personas a su cargo.Reportar condiciones inseguras y ser partícipe en la corrección de las mismas.Inculcar al personal no incurrir en actos inseguros.Cumplimiento a metas establecidas de Calidad (cero retenciones, cero quejas de cliente).Llegar 15 minutos antes de la entrada del horario establecido para intercambio de turno (comunicación y seguimiento a pendientes del turno anterior).Arrancar línea en tiempo.Cumplir con el Roll diario asignado por el supervisor (preparación de material, dar de alta personal en Protrack, realizar arranque de turno en tiempo).Seguimiento y solución a problemática diaria de la línea a cargo (Line Downs = 0, C-Holds, Retrabajos = 0, Scale downs, Aclaramiento de línea, etc.).Tener la disponibilidad de apoyar posterior a su turno en caso de que exista algún pendiente que no fue resuelto durante el turno.Poner en práctica "primeras entradas, primeras salidas (FIFO)".Seguimiento a órdenes de turno anterior.Mantener personal logueado en Protrack y realizar cambios requeridos en cada orden de trabajo.Cumplir con los tiempos establecidos para c/u de las operaciones (pañaleo, colocación de componentes, sellado).Seguimiento a métodos establecidos (utilización de charola para primera muestra, utilizar espaciador orden inicia-termina, utilización de conos, etc.).Mantener su línea procesando bajo un esquema continuo.Ser factor para generar trabajo en equipo.Dirigirse con respeto en todo momento a sus compañeros de trabajo (valores).Generar un buen ambiente de trabajo.Seguir reglamento y política de la compañía.Conocimientos requeridos:Mínimo 1 año de experiencia en Producción.Conocimiento en criterios de Calidad.Manejo de personal.Habilidades de Software: Office Windows: Word, Excel, Power Point, etc.Conocimiento AS400.Inglés 80%.Habilidades:Comunicación.Trabajo en equipo.Proactivo.Orientado a resultados.Liderazgo.Trabajo bajo presión.Educación:Bachillerato o carrera técnica.Cumplir con los requerimientos para el nivel II.#J-18808-Ljbffr