Escolaridad: Carrera Trunca o PasanteEnfoque: Administración de personalHorario de Lunes a ViernesExperiência 1 año en procesos administrativos de ...
**Auxiliar de Capacitacion (R&S)**Escolaridad : Licenciatura en Psicología / Administración o afín (Recien egresado-pasante-experiência en el area ...
**Auxiliar de Capacitacion (R&S)**Escolaridad : Licenciatura en Psicología / Psicopedagogia/Administración o afín (Recien egresado-pasante-experiên...
**Requisitos**:- Lic. Administración / Psicología / Afines. *Indispensable.- Experiência comprobable de 1 años en puesto similar. **Actividades**:-...
NO REQUIERES EXPERIENCIA, ATENCION ESTUDIANTES Y AMAS DE CASA- Reparto de flyers- volantes-información, en diferentes puntos de parques industriale...
**TRANSPORTES SANDOVAL solicita**:**AUXILIAR DE NOMINA****Horario de L-V 8 am a 5:30 pm**- **Prestaciones de ley**:- **Conocimiento en Nomipaq (rec...
**Recién egresado de la carrera en Psicología, Administración o carrera a fin.**:- Reclutamiento en campo, redes sociales y bolsas de trabajo.- Eve...
Auxiliar de Recursos HumanosEjecutar y supervisar el cálculo de nómina de los empleados de la empresa, asegurando la correcta aplicación de deducci...
**Descripción del empleo****Requisito**:- Lic. Contabilidad (Indispensable).- 2 años de experiência en puesto similar.- Conocimiento de Excel inter...
**Adriana's Insurance** con más de 30 años de trayectoria en EUA, se encuentra en Tijuana y ofrece la oportunidad de ser parte de este gran equipo....
En 1997 nace en Tijuana (al noroeste de México) la empresa que ha brindado apoyo y solución al mercado de la panadería y pastelería: Distribuciones...
Escolaridad: Carrera Trunca o PasanteEnfoque: Administración de personalHorario de Lunes a ViernesExperiência 1 año en procesos administrativos de ...
Objetivo del puesto: Dar el soporte a los procesos de reclutamiento y selección, inducción, comunicación e integración de dictados por la dirección...
Auxiliar de RH**Requisitos**:Conocimientos en el sistema TRESSManejo de personalAltas, bajas,Inducción al personal de nuevo ingresoArchivoElaboraci...
**Responsabilidades**:1. Recopilar y verificar información de los empleados (horas trabajadas, ausencias, etc.).2. Procesar y calcular salarios, be...
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