.**Descripción de la compañía**:Si lo que está buscando es una cultura de excelencia, innovación y propiedad, considere poner en movimiento su experiência en Flowserve. Como contribuyente individual o como líder de personas, la mentalidad de su empresa garantizará la posición de Flowserve como el estándar global en soluciones de control de flujo integrales. Aquí, su compromiso con los valores fundamentales de las personas, la integridad y la seguridad, apoyará su oportunidad de desarrollo profesional y las recompensas líderes de la industria. ¡Pensando más allá de la oportunidad y la recompensa, en Flowserve, nos inspiramos al trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo para hacer que el mundo sea mejor para todos!**Resumen de funciones**:Este puesto contribuirá a las actividades de nóminas para su región asignada a diario. El analista de nóminas completará las nóminas semanales, quincenales, bimensuales y mensuales con exactitud, auditando y asegurándose de que las nóminas se procesan y presentan en los plazos establecidos. Una vez cerrada la nómina, se completan todas las distribuciones electrónicas de la nómina en papel. Administrar los beneficios para todos los empleados dentro de su región asignada.**Responsabilidades y requisitos**:**Responsabilidades**: El Analista de Nómina contribuirá a la resolución de problemas dentro del Nível II y apoyará la Prestación de Servicios (SDM) y proporcionará soluciones eficaces y oportunas a las Operaciones de RRHH y a todos los empleados de Flowserve. Colaborará con los Representantes de RRHH en la simplificación y estandarización de los procesos en el cumplimiento de las nóminas y en el cumplimiento de las no nóminas. Servicio al cliente: Comunicarse con todos los níveles de la organización de manera efectiva respondiendo de manera oportuna y proporcionando un servicio al cliente amigable. Control del tiempo: Recoger e introducir todos los registros de tiempo de la nómina, las correcciones de tiempo y todos los demás archivos electrónicos en papel relacionados con el proceso de la nómina semanal, quincenal, semimensual y mensual de la empresa. Procesamiento de nóminas: Completar las nóminas semanales, quincenales y mensuales con exactitud y garantizar que se procesen y presenten dentro de los plazos establecidos para las nóminas. Cumplimiento de la nómina: Asegurar el cumplimiento de los controles existentes, incluyendo el cumplimiento de SOX, la auditoría interna, las políticas de Flowserve, los procedimientos de nómina y las leyes federales y estatales. Nómina/Beneficios: Administrar el procesamiento de beneficios para todos los empleados. Las tareas adicionales pueden implicar el suministro a los empleados de manuales, folletos, formularios, información sobre proveedores y cualquier otra información relevante sobre las prestaciones
