Descripción y detalle de las actividades1. Establecer y mantener una relación profesional sólida con los proveedores. 2. Resolver problemas (por ejemplo, precios, calidad, plazos, reclamos, disputas contractuales, etc.) asociados con los términos y condiciones de los acuerdos de servicio. 3. Facilitar, gestionar y comunicar los problemas del proveedor (es decir, costo, calidad, entrega, servicio al cliente). 4. Iniciar y seguir los cambios de proveedor (Avisos de cambio de ingeniería). 5. Controlar costos y realizar análisis de precios. 6. Mantener registros precisos y actuales de los acuerdos de proveedores y los registros de adquisiciones relacionados. 7. Asegúrese de que el sistema ERP refleje las fechas de entrega actuales y brinde soporte y actualizaciones en las OP mediante múltiples herramientas de comunicación. 8. Realizar otras tareas que le sean asignadas. 9. Adherirse al Sistema de Gestión de Calidad. 10. Adherirse a todas las políticas y procedimientos, incluidas las reglas de trabajo, las normas de seguridad y los procedimientos operativos departamentales.Experiência y requisitosEDUCACION/EXPERIENCIA 1. Preferible o su equivalente a lo siguiente: Licenciatura en Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o experiência equivalente 2. Al menos 4 años de experiência en un entorno de producción. 3. Al menos 2 años de experiência en compras. 4. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. (comunicación Efectiva) 5. Fluidez en inglés escrito y hablado. (90%) 6. Experiência en MRP 7. Trabajar sobre objetivos 8. Proyectos de Resourcing 9. Conocimientos en Sistemas de AS400 10. Conocimientos en sistemas de ERP 11. Experiência en gestión de productos.Oferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Área** Materiales**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** 7:30 am a 5:30 pm**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto