Descripción y detalle de las actividadesWatkins Wellness se dedica a promover el bienestar entre los consumidores que llevan un estilo de vida activo y son conscientes de su salud. El estudiante tendrá la oportunidad de interactuar con el equipo de People & Culture a nível México y Estados Unidos, donde podrá desarrollarse y/o adquirir experiência en la implementación y desarrollo de Employer Branding, Marketing, Social Media y Community Manager, participando en los siguientes proyectos y actividades: -Apoyar el desarrollo de campañas e implementación de estrategias de employer branding -Crear y distribuir contenido en varios canales como redes sociales, blogs, boletines, webinars, etc -Investigar y analizar tendencias de mercado, mejores prácticas y análisis de la competencia para realizar propuestas de mejora (benchmarking) -Colaborar con equipos internos y externos como Recursos Humanos, Mercadotecnia, Adquisición de Talento, Comunicaciones etc. -Asistir y/o organizar eventos de employer branding como ferias de empleo, webinars, talleres, etc.Experiência y requisitos- Estudiante de Mercadotecnia, Comunicaciones o afín (Últimos semestres) -Manejo de Microsoft Office -Conocimiento básico de Herramientas de diseño como CANVA -Excelente comunicación verbal y escrita -Ingles conversacional -Organizado y responsable -Creativo y con ganas de aprender -Horario de prácticas: 7:00 am a 1:00 pm -Disponibilidad para trasladarse entre plantas Otay, 5y10 & Refugio (blv.2mil) -Apoyo económico de 2mil pesos semanales En Watkins Wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los próximos especialistas y/o profesionales, contamos con colaboradores que se convirtieron en caso de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores. Si tu también quieres ser un caso de éxito, envíanos tu CV #AlaManeraWatkins Watkins (la "Compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Practicante**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Medio Tiempo**Horario** L-V 7:00 a.m. - 1:00 p.m.**Salario mensual** $8000 - $8600 MXN**Estudios** Carrera Trunca**Sexo** Indistinto**Disponibilidad p. viajar** No
