Practicante De Recursos Humanos

[15:34] Luis Eduardo Garcia Martinez**Objetivo(s) del proyecto**:- Administración de planes y programas de capacitación.- Administración y ejecución de procesos de inducción para el personal de nuevo ingreso.- Administración y ejecución de programas de comunicación interna para el personal a todos los níveles.**Responsabilidades y proyectos**:- Administración y envío de expedientes de manera mensual (nuevos e insertos)- Envío de tarjetas de cumpleaños de manera diaria al personal:- Seguimiento de vacantes operativas con los reclutadores, seguimiento diario y status en el reporte- Subir la documentación del personal de nuevo ingreso a su carpeta digital en Expert data- Inducción y firma de contrato del personal operativo**Requisitos**:Conocimiento básico de Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook)Análisis de información**1 año mínimo para terminar sus estudios****- Licenciatura: Psicología, administración de empresas o a fin**Tipo de puesto: Medio tiempoSueldo: $6,400.00 - $6,470.00 al mesHoras previstas: 25 por semanaHorario:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial