Practicas Recursos Humanos

**DESCRIPCION GENERAL**Estandarizar y dar seguimiento al proceso de carga de incidencias de nómina mediante el portal de TIMEBLOCK y con esto lograr 0 incidencias semanal y catorcenal.Garantizar el correcto cumplimiento de los requerimientos y documentos solicitados por la auditoria.**RESPONSABILIDADES**- Apoyo a capacitación constante en timeblock para los coordinadores- Realizar una descarga de reporte de TIMEBLOCK y detectar: faltas de checado, horas extras, faltas e incidencias en general de nóminas.- Llegar al 100% en los básicos de RH para tener lista la documentación para auditorías.- Corte semanal del seguimiento a los básicos de RH- Procedimiento de carga de incidencias de nómina paso por paso.- Seguimiento a campañas institucionales**Requisitos**:**LIC: PSICOLOGIA, RECURSOS HUMANOS O AFIN****GANAS DE APRENDER SIN IMPORTAR LA CARRERA****1 AÑO FALTANTE PARA GRADUARSE****DISPONIBILIDAD MATUTINA**Tipo de puesto: Medio tiempoSueldo: $8,175.00 al mesHoras previstas: 25 por semanaTipo de jornada:- Diurno- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial