Detalles de la oferta

.**Descripción del puesto**0**Habilidades**- Pensamiento Innovador II Trabajo en Equipo II Administración del cambio I Gestión del conocimiento II Compromiso II Orientación a Resultados II Pensamiento Analítico I Actitud positiva II Comunicación Efectiva II enfoque al cliente I- intermedio novato intermedio novato novato intermedio intermedio novato intermedio intermedio novato**Calificaciones****Skills**:- Certificación como Product Owner (Deseable)- Conocimiento y planeación de metodologías Agile, SCRUM.- Experiência en diseño y desarrollo de productos y servicios de datos.- Experiência en flujos de datos de identificación de clientes como: NPS, encuestas de servicios.- Inglés conversacional indispensable**Herramientas**:- Confluence, Jira, Paquetería Office, Google Cloud, BI, data bricksDeseable: SQL, Python Básicos y conocimiento de analítica avanzada, métricas o KPI´s de BD de clientes, customer journey digital de clientes y ecommerce.**Responsabilidades**:Manejo de la relación con el Business Owner y stakeholders, Product Mangers a través de la captura de necesidades, análisis y alineamiento de prioridades de roadmap, creación de user stories y DOD de cada una, feedback para la realización de valor en cada etapa del ciclo de vida del producto.Responsable de mantener y monitorear los beneficios de su producto tanto monetarios, eficiencias, ahorros y adopción del producto.Dirigir la construcción de soluciones de datos, soportando productos y servicios mediante la gestión de personas en equipos multidisciplinarios (tech, data, otras áreas de producto, etc.), alto conocimiento técnico, entendimiento de negocio y comunicación con Product Managers dueños de productos y los equipos internacionales relacionados.Coordinar la comunicación e integración del equipo alrededor de los objetivos del producto mediante la organización de las ceremonias agiles, como sprint planning, sprint review y sprint retro para generar las discusiones y toma de decisiones relevantes.Negociación con diversos stakeholders como directivos y equipos de trabajo técnicos.Alineación de roadmaps con otras soluciones que se relacionen con su producto.Establecer un backlog de soluciones y priorizarlas mediante la gestión de las historias de usuario.Determinar el plan financiero y de evolución de soluciones mediante el análisis constante de métricas y data real para eficientar la generación de valor de la solución y así constantemente seguir mejorando el producto.Coordinar la entrega de desarrollos mediante la liberación de soluciones y features que cumplan o excedan las expectativas del negocio o productos que lo consumen para que las historias sean aceptables y finalizadas.Validar y refinar las entregas mediante la coordinación de sesiones con los Product Managers y los clientes para obtener feedback e intercambiar insights acerca de los desarrollos


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador Recursos Humanos

¡Únete a nuestro equipo como _**Coordinador **_**de Recursos Humanos **_y ayúdanos a construir una cultura empresarial positiva y de alto rendimiento!En nues...


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