Descripción y detalle de las actividadesResponsabilidades: - Aplicar las políticas y procedimientos de sistemas de Calidad (ISO 9001) (ISO 14001) e (ISO 45001). - Colocar las órdenes de compra para el suministro de materia prima y empaques específicos de las marcas asignadas contra contratos establecidos a los proveedores previamente asignados por compras corporativas. - Crear planes de producción a corto/mediano plazo para las familias y líneas de complejidad baja y media como Custom, AW1, AW3, Joy, etc. - Compartir oportunamente y con base a los procedimientos establecidos la necesidad de recolección de materiales acorde al ítem. - Asegurar que el proceso de compra se completa dando soporte al equipo de cuentas por pagar para el cierre de excepciones de pago (SIMS) en los documentos que así lo requieran. - Dar soporte al equipo de calidad de la planta (QSP), los SOP relacionados, los planes de control, y las instrucciones de trabajo para mantener el cumplimiento de los requisitos ISO. - Administra los níveles de inventario de producto terminado, semielaborado, materias primas y empaques para cumplir con los objetivos corporativos, de planta e individuales. - Mantiene la precisión de los datos dentro del sistema ERP según sea necesario. Eso incluye asegurarse de que las listas de materiales sean precisas, que los factores de rechazo. - Administra proyectos de EPD para garantizar que los lanzamientos se realicen de manera programada para las marcas asignadas. - Participa en proyectos de NPD para garantizar las responsabilidades de planificación/abastecimiento estén cubiertas para los lanzamientos de los nuevos productos.Experiência y requisitosHabilidades y Requerimientos: - Ingles Intermedio. - Mínimo 4 años de experiência en el área. - Trabajo bajo presión - Conocimiento de Paquetería Office y SAP. - Conocimiento del procedimiento del Sistema de Calidad, instrucciones SOP relacionadas e instrucciones de trabajo. - Conocimiento MPS, JDE, Kinaxis. - Trabajo en equipo/Enfoque a resultados.Oferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Área** Planeación**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** Lunes a Viernes 7am-5pm**Estudios** Carrera Profesional**Inglés **Hablado: 70%, Escrito: 70%**Sexo** Indistinto
