Home-based Position: Yes
Regular/Temporary: Regular
Job Type: Full-Time
Job PurposeDiseñar, planear, ejecutar, controlar e implementar proyectos de instalaciones de maquinaria, equipo, herramentales, procesos, construcciones, nuevos productos. Así mismo el diseño de layaouts para proyectos específicos de ahorros, incrementos productivos, mejoras en el proceso y conceptos de seguridad. Todo en cumplimiento con las metas establecidas para el negocio.
Essential Duties and ResponsibilitiesSeguir las políticas de la compañía: seguridad, medio ambiente, calidad y administración financiera. Diseño, administración, planeación, ejecución, control e implementación de nuevos proyectos de instalaciones en planta (maquinaria, instalaciones eléctricas, mecánicas, hidráulicas) y nuevos productos (moldes, herramientas).Dar asesoramiento técnico referente a equipos y procedimientos a los diferentes departamentos de la empresa como mantenimiento, salud ocupacional e industrial, ingeniería ambiental, administración, recursos humanos, calidad, producción.Revisión de estructuras y rutas del producto, así como la interacción con ingeniería corporativo sobre el mismo tema.Desarrollo e implementación de ideas innovadoras y de mejora continua de los activos físicos de la empresa, que beneficien los procesos y calidad de nuestro producto.Generación de solicitudes de inversión.Apoyo en el desarrollo de proveedores (contratistas).Soporte en la ejecución de proyectos EP´s.
QualificationsMINIMUM EDUCATION and /or EXPERIENCE: I.M.A, I.M.E, L.D.I, I.I.A. Educación formal en administración de proyectos.1 año o más en administración de proyectos y diseño y/o desarrollo de productos.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Ingles Intermedio-AvanzadoPaquetes computacionalesAutoCADAdministración de proyectos, diseño de experimentosISO 9000Control estadístico de procesos, costos.Innovación, análisis, solución de problemas, planeación, organización, control y toma de decisiones.
General Job RequirementsGenericEnerSys provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. EEO/Minority/Female/Vets/Disabled
#J-18808-Ljbffr
