Learn More About Our Company**Job Purpose**:Diseñar, planear, ejecutar, controlar e implementar proyectos de instalaciones de maquinaria, equipo, herramentales, procesos, construcciones, nuevos productos. Así mismo el diseño de layaouts para proyectos específicos de ahorros, incrementos productivos, mejoras en el proceso y conceptos de seguridad. Todo en cumplimiento con las metas establecidas para el negocio.**Essential Duties and Responsibilities**:- Seguir las políticas de la compañía: seguridad, medio ambiente, calidad y administración financiera. Diseño, administración, planeación, ejecución, control e implementación de nuevos proyectos de instalaciones en planta (maquinaria, instalaciones eléctricas, mecánicas, hidráulicas) y nuevos productos (moldes, herramientas).- Dar asesoramiento técnico referente a equipos y procedimientos a los diferentes departamentos de la empresa como mantenimiento, salud ocupacional e industrial, ingeniería ambiental, administración, recursos humanos, calidad, producción.- Revisión de estructuras y rutas del producto, así como la interacción con ingeniería corporativo sobre el mismo tema.- Desarrollo e implementación de ideas innovadoras y de mejora continúa de los activos físicos de la empresa, que beneficien los procesos y calidad de nuestro producto.- Generación de solicitudes de inversión.- Apoyo en el desarrollo de proveedores (contratistas).Soporte en la ejecución de proyectos EP´s.**Qualifications**:**MINIMUM EDUCATION and /or EXPERIENCE**:- I.M.A, I.M.E, L.D.I, I.I.A. Educación formal en administración de proyectos.- 1 año o mas en administración de proyectos y diseño y/o desarrollo de productos.**CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**:- Ingles Intermedio-Avanzado- Paquetes computacionales- AutoCAD- Administración de proyectos, diseño de experimentos,- ISO 9000- Control estadístico de procesos, costos.Innovación, análisis, solución de problemas, planeación, organización, control y toma de decisiones.**General Job Requirements**:- GenericEnerSys provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. EEO/Minority/Female/Vets/DisabledKnow Your RightsKnow Your Rights (Spanish)EEO is the Law SupplementPay Transparency Nondiscrimination