Project Manager (Industrial - Matamoros)

Posted- 14-Feb-2024- Service line- GWS Segment- Role type- Full-time- Areas of Interest- Construction, Project Management- Location(s)- Heroica Matamoros - Tamaulipas - Mexico- CBRE es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.**En CBRE estamos en búsqueda de un Project Manager (Industrial) en Matamoros**

**FUNCIONES**
- Gestionar las facetas de gestión del proyecto (presupuesto, cronograma, adquisiciones, calidad y riesgo), incluida la planificación, el diseño, la construcción, la ocupación y el cierre.
- Definir los alcances del proyecto, de acuerdo a los requisitos del cliente,
- Liderar los recursos/equipo de ejecución de proyectos proporcionando orientación y dirección para lograr los objetivos del proyecto.
- Implementar una gobernanza de la documentación del proyecto alineada con los requisitos de la empresa y del cliente.
- Seguimiento del progreso de cada proyecto Informes de estado y variaciones. Crea planes de acción para cumplir objetivos, presupuesto y cronograma.
- Implementar rutinas de gestión de cambios para evaluar solicitudes de cambio, asegurar aprobaciones de clientes y emitir órdenes de cambio Identificar riesgos complejos de proyectos, liderar revisiones de constructibilidad, desarrollar planes de contingencia y mitigación de riesgos**Requisitos**:

- Titulado de Ingeniería o Arquitectura
- Mínimo de 6-7años de años de experiência como Project Manager o Superintendente de Obra en Proyectos de Construcción para el giro Industrial
- Conocimiento en Procesos de Construcción
- Conocimientos de Normas de Seguridad e Higiene en Construcción
- Inglés Avanzado (hablado y escrito)
- CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc._