.**Descripción de puesto**:Responsable de comunicar y ejecutar, a nível local y en coordinación con personal de PDV Construrama (1 PDV), Equipo Centralizado de Servicios (Call Center) y Equipos de Promotores Comisionistas, los esfuerzos comerciales de Patrimono Hoy, para asegurar la productividad mínima de colocación de nuevos proyectos y la permanencia de socios activos.**Principales responsabilidades**:1. Conocimiento y dominio de ofertas comerciales de Patrimonio Hoy2. Colocación de nuevos proyectos y mantener interacción con socios para asegurar la continuidad de los mismos3. Reclutar e incorporar promotores comisionistas que apoyen en la difusión de Patrimonio Hoy, prospección e interacción con socios4. Asegurar desarrollo de Oferta PH en el mercado a través de la ejecución de la estrategia comercial definida por el Supervisor PH5. Asegurar imagen y material de ventas de Patrimonio Hoy en PDV Construrama6. Asegurar capacitación de promotores comisionistas (asignados por PDV Construrama, reclutados por ellos, referidos por otros comisionistas, todo PC)7. Mantener activo y actualizado el canal de comunicación (Grupo WhatsApp)que se genera para PDV Construrama8. Registrar en plataforma Force Manager su plan de actividades semanales (agenda) de manera continua y con una semana de anticipación9. Registrar en Force Manager, con "Check In", su tiempo de operación en PDV CONSTRURAMA y/o puntos de interés relacionados a las actividades de su agenda**Retos del puesto**:- Colocación de nuevos proyectos con socios que se mantengan hasta el final del Proyecto (Venta de Calidad)- Mantener interacción y colaboración proactiva con cliente distribuidor y su personal para impulsar Oferta PH- Armar y consolidar equipo de promotores comisionistas.- Incrementar base de socios activos (colocaciòn de nuevos proyectos alta y bajo nível de inactivaciòn)- Administraciòn y correcto manejo de agenda en Force Manager**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad:- Licenciaturas: Preparatoria terminadaExperiência requerida:- Por lo menos 1 años en experiência comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)- < 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas- < 1 año en manejo de fuerza de ventasConocimiento requerido:- Excel intermedio- Ingles: B2 o superior- Power Point: IntermedioCompetencias críticas:- 1. Creatividad- 2. Orientación hacia resultados- 3. Liderazgo- 4. Trabajo en equipo- 5. Comunicación asertiva (Facilidad de palabra)- 6. Planeación y organización- 7. Manejo de tecnología y herramientas informáticas**Relaciones**:- Internas:- Desarrollo Construrama PH- BSO / Administración- Call Center- Desarrollo Personal- Logística, suministro y asesoria técnicaExternas:- Clientes distribuidores- Personal construrama- Líderes de comunidad**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios
