Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Backend Developer

.Responsabilidades:Liderar el equipo de desarrollo backend, asegurando la implementación de soluciones robustas y escalables.Diseñar y desarrollar arquitectu...


Desde Orbi - Sonora

Publicado 11 days ago

Desarrollador .Net

Nombre de la Vacante: Desarrollador(a).NET¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?- Atiende, da seguimiento y resuelve incidencias presentad...


Desde Prosepago - Sonora

Publicado 11 days ago

Programa De Desarrollo De Nuevos Líderes

**Acerca del programa: Early Talent Development Program** Este programa busca identificar nuevos talentos, para ser desarrollados en distintas áreas de Cele...


Desde Celentria Llc - Sonora

Publicado 3 days ago

Project Development Sr Associate (Mexico)

Job Details Description The **Project Development Senior Associate** (fka PM1) is responsible for the development of utility-scale renewable energy generat...


Desde Edp Renewables North America - Sonora

Publicado 3 days ago

Proyecto De Formación Directiva

Detalles de la oferta

¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa con más de 20 años de trayectoria en el sector educativo, y estamos en proceso de expansión con nuevas aperturas en Mexicali, Monterrey y Ciudad Juárez. Buscamos profesionales ambiciosos y con gran potencial para desempeñarse como futuros Directores de Sucursal.

Descripción del Puesto:
1. Cargo Inicial: Ejecutivo de Capacitación (Primer Mes)
- Experiência no requerida.
- Capacitación integral durante el primer mes sin sueldo base.
- Esquema de comisiones sin tope y bonos semanales y mensuales.
- Desarrollo de habilidades comerciales en vinculación académica, negociación, prospección, marketing digital, ventas profesionales, ventas empresariales, telemarketing, Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn, SEO.

2. Cargo Intermedio: Supervisor (Después del Primer Mes)
- Sueldo base y prestaciones de ley.
- Aprendizaje en reclutamiento, recursos humanos, manejo de personal y comunicación asertiva.

3. Cargo Avanzado: Subgerente
- Entrevistas en medios de comunicación (radio y televisión).
- Entrevistas de personal de nuevo ingreso.
- Manejo de equipos de trabajo medianos.
- Participación en el proyecto de formación gerencial.
- Posibilidad de traslado a nuevas aperturas y desarrollo como Gerente.

Perfil del Candidato:

- Proactivo con iniciativa propia.
- Altas ganas de superación y aprendizaje.
- Deseo de obtener incentivos superiores a los 20,000 pesos mensuales.
- Motivación para alcanzar metas y superar expectativas.

Beneficios:

- Horario de oficina.
- Descanso los domingos.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación al 100% en el idioma inglés.
- Vacaciones superiores a las de ley.
- Viajes por cumplimiento de metas a destinos como Cancún, Puerto Vallarta, Mazatlán, Mazamitla y Los Cabos.
- Capacitación constante en cada etapa del desarrollo profesional.

Si estás listo para unirse a un equipo dinámico y emprendedor, postúlate. ¡Esperamos recibir tu solicitud y comenzar juntos un camino hacia el éxito profesional!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $6,217.74 - $19,743.54 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:55:22.828Z