.**OBJETIVO DEL PUESTO****RESPONSABILIDADES PRINCIPALES****Prevención e identificación**:- Diseñar e implementar programas de prevención de conductas conflictivas y violencia, tanto a nível individual como grupal.- Desarrollar herramientas de evaluación psicológica (psicométricos) para identificar tempranamente factores de riesgo y perfiles de personalidad conflictivos.- Realizar intervenciones psicológicas individuales y grupales con el objetivo de modificar conductas disruptivas y fomentar habilidades sociales positivas.**Capacitación docente**:- Diseñar y ejecutar talleres de capacitación para docentes en temas relacionados con la gestión emocional, resolución de conflictos, prevención de la violencia y el bullying, y creación de ambientes de aprendizaje seguros y saludables.- Brindar asesoría a docentes en el manejo de situaciones conflictivas en el aula y en el desarrollo de estrategias de intervención temprana.**Prevención de drogas**:- Implementar programas de prevención del consumo de drogas, dirigidos a diferentes grupos de edad y contextos.- Promover estilos de vida saludables y fortalecer factores de protección en la comunidad educativa.**Aplicación de psicométricos**:- Seleccionar y aplicar instrumentos psicométricos adecuados para la evaluación de habilidades cognitivas, emocionales y de personalidad.- Interpretar los resultados de las evaluaciones y elaborar informes detallados para la toma de decisiones.**Otras responsabilidades**:- Colaborar en la elaboración de protocolos y procedimientos relacionados con la salud mental y el bienestar emocional.- Participar en la investigación y actualización en el campo de la psicología educativa y organizacional.- Representar a la institución en eventos y actividades relacionadas con la prevención y el desarrollo humano.**REQUISITOS INDISPENSABLES**- Título profesional en Psicología.- Experiência en la implementación de programas de prevención y desarrollo humano.- Conocimientos sólidos en psicometría y evaluación psicológica.- Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.- Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.**Habilidades Deseables**:- Experiência en el diseño y facilitación de talleres y capacitaciones.- Conocimiento de las normativas legales y éticas relacionadas con la práctica psicológica.- Dominio de herramientas informáticas para la gestión de datos y la elaboración de informes.- Interés por la investigación y la innovación en el campo de la psicología.**Sugerencias Adicionales**:- **Enfoque integral**: Considerar un psicólogo con una formación integral que le permita abordar los problemas desde una perspectiva multifactorial, considerando factores individuales, familiares y sociales.- **Orientación a resultados**: Buscar un profesional con un enfoque orientado a la acción y la obtención de resultados concretos.**LUGAR DE TRABAJO****Universidad Interamericana del Norte Campus Cd