Objetivo:Mantener la plantilla cubierta de personal mediante un proceso estandarizado y bajo los lineamientos y políticas de CEMEX.1.
Ejecutar el reclutamiento y selección de personal operativo dando seguimiento a cada posición vacante hasta su contratación.4.
Reclutar en tiempo y forma las posiciones de la zona para cumplir con la requisición del cliente interno.5.
Asegurar la gestión y participación en las bolsas de trabajo con el fin de obtener información curricular.6.
Participar en las ferias del empleo municipales y estatales.
**Requisitos**:Escolaridad:- Titulado en Licenciatura o Ingeniería- Experiência de 1 a 2 años en posiciones de reclutamientoConocimiento requerido:- Generales de Recursos Humanos- Ms OfficeCompetencias críticas:- Enfoque al cliente- Empuje para conseguir resultados- Solución de problemas- Administración de procesosEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,500.00 - $15,100.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de vida- Vales de despensaPuede trasladarse/mudarse:- 28800, Manzanillo, Col.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Educación:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: In person