Reclutador

**Reclutador(a)**

**Objetivo del puesto**:
**Responsabilidades principales**:

- **Atracción de talento**:

- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
- **Selección**:

- Administrar pruebas técnicas y psicométricas cuando sea necesario.
- Verificar referencias laborales y académicas.
- **Gestión del proceso de contratación**:

- Coordinar las diferentes etapas del proceso de selección con los gerentes de contratación.
- **Análisis de datos**:

- Utilizar métricas de reclutamiento para evaluar la efectividad de las estrategias y proponer mejoras.
- Elaborar reportes periódicos sobre el estado de los procesos de selección.

**Requisitos**:

- **Educación**: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
- **Experiência**:1 año minimo
- **Habilidades**:

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Orientación a resultados y enfoque en la calidad.
- Dominio de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Habilidades de negociación y persuasión.
- Proactividad y capacidad de adaptación.
- **Conocimientos**:

- Procesos de selección y evaluación.
- Técnicas de entrevista.
- Mercados laborales.
- Tendencias en reclutamiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes

Beneficios:

- Teléfono de la empresa

Pago complementario:

- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial