Detalles de la oferta

**Responsabilidades**:- Garantizar la cobertura al 100% de la plantilla asignada- Seguimiento puntual al proceso de reclutamiento y selección- Elaborar estrategias para la cobertura de vacantes- Publicación de vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento- Conocimiento de Reclutamiento en distintas fuentes. (Electrónicas, Campo, Fuentes impresas, etc. )- Contacto con bolsas de empleo- Manejo de Indicadores- Dar seguimiento continuo al proceso de selección- Seguimoento puntual a onboarding (Proceso de induccion)- Apoyo al area de Capacitacon**Requisitos**:- Licenciatura en Administracion, Psicologia, Contaduriao afín.- 2 a 3 años de experiência- Nível de Excel intermedio- Nível de inglés intermedo/AvanzadoInternal Use Only: Indirect HourlyGlobal Terms of Use and Privacy StatementPlease access the linked document by clickinghere,


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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