Reclutador Operativo

**Conocimiento en evaluación de competencias**: Habilidades para realizar entrevistas efectivas y detectar habilidades o competencias clave para los puestos operativos, así como pruebas de selección masiva.- **Manejo de tecnología y herramientas de reclutamiento**: Experiência con sistemas de gestión de talento (ATS) y plataformas de reclutamiento para organizar y realizar un seguimiento eficiente del proceso.- **Resiliencia y adaptabilidad**: Capacidad para gestionar altas cargas de trabajo y adaptarse a cambios rápidos en los requerimientos de contratación.- **Enfoque en el cumplimiento de metas**: Orientación hacia resultados y cumplimiento de objetivos de contratación en plazos específicos.- **Conocimiento de leyes laborales**: Familiaridad con normativas locales e internacionales (según el contexto) para garantizar que las prácticas de reclutamiento cumplan con las leyes y regulaciones laborales.Tipo de puesto: Tiempo completoTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial