Reclutador (Outsourcing)

IMPORTANTE CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, BUSCA TU TALENTO!RECLUTADOR (OUTSOURCING)**Requisitos**:- Experiência en outsourcing mínima de 2 años (INDISPENSABLE, NO NEGOCIABLE).- Licenciatura en psicología, administración o afín.- Experiência manejo de bolsas de trabajo.- Experiência en reclutamiento devacantes operativas, administrativas, mandos medios y gerenciales.- Experiência manejo de office para entrega de KPI´s- Reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0- Experiência en HeadHunting(deseable)- Experiência en planificación de estrategias de reclutamiento.- Dominio del idioma ingles (deseable)- Extrovertido, trabajo en equipo, negociación, organizado, trabajo bajo presión.Actividades Principales:- Levantamiento de perfil con cliente- Publicación de vacantes en distintas fuentes de empleo- Entrevista por competencias- Manejo de linkedin para posiciones gerenciales- Asegurar la cobertura de vacantes de clientes internos y externos.- Análisis y aplicación de psicometría.- Referencias laborales-Horario:- Lunes a jueves de 9 am a 6 pm y viernes de 9 am a 3 pmOfrecemos:- Sueldo de $8,000 libres mensuales.- Comisiones por candidto contratado NO TOPADAS- Crecimiento profesional- Aguinaldo calculado sobre 20 días- Prima vacacional del 30%- Vacaciones (8 días, las cuales se pueden tomar cumpliendo 6 meses dentro de la compañia)- Convenios empresarialesSi es de tu interes la posicion no dudes en postularte por este medio o bien al 55. TREINTAYCINCO 69, CINCUENTAYTRES 73..... Alejandro Capistran.