**Vacante para la empresa Más Valor en Monterrey, Nuevo León**: Buscamos una persona con gusto natural por el trato humano, excelentes habilidades para desarrollar empatía, facilidad de palabra y buenas habilidades de convencimiento para desarrollarse como Consultor de Desarrollo Organizacional utilizando modelos de predicción de desempeño.**¿ Cuáles son las funciones principales?**Reclutamiento y selección de posiciones gerenciales y mandos mediosEvaluacion y retroalimentación de equipos de trabajoApoyo en sesiones de definición de perfil de estímulosApoyo en el desarrollo y prueba de programas de capacitaciónApoyo en consultoría de recursos humanos para el logro de objetivos**¿Qué requisitos son importantes para el puesto?**Título profesional afín a Recursos Humanos o ingeniería.Alto interés en desarrollar estrategias efectivas de mejora.Gusto de trabajar bajo objetivosDominio de aplicaciones Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).**¿Qué experiência requerimos que tengas?**Experiência al menos 1 año en área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o ReclutamientoExperiência deseable en funciones básicas de administración, logística u operacionesAl menos 2 años de experiência profesional.**¿Qué ofrecemos?**Sueldo mensual de $15 mil pesos netos más bonos de productividad.Trabajo mixto (Oficina - Home Office)Desarrollo de habilidades y aprendizaje en metodologías avanzadas en RHExcelente ambiente de trabajo**¿Quiénes somos?**Somos una empresa joven, pero con amplia experiência en Diseño de Experiências, Patrones de Comportamiento y Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño. Somos líderes en modelos de predicción de comportamiento para incrementar las posibilidades de éxito e innovar en procesos como reclutamiento, liderazgo y desarrollo organizacional.**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Reclutamiento y Selección de Personal**Habilidades**:- reclutamiento- analisis de puestos- negociación