Recursos Humanos

**Responsabilidades**:- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.- Fomentar un ambiente laboral positivo y resolver conflictos.- Mantener actualizadas las políticas de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.- Analizar métricas de RRHH para apoyar la toma de decisiones.**Requisitos**:- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.- Mínimo 2-3 años de experiência en un rol similar.- Conocimiento en legislación laboral y gestión del desempeño.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial