Recursos Humanos

**El puesto de director de recursos humanos conlleva las siguientes responsabilidades**:- Gestion de personal para diversas areas que contiene la empresa (Agricultura, comercio, salud y administrativo)- Planificar la estrategia y el desarrollo del capital humano de la empresa- Elaborar el plan de ejecucion del departamento de recursos humanos y supervisar que se cumpla con eficacia.- Elaborar el Plan de comunicacion interna. Garantizar los canales de comunicación efectivos y suficientes entre los diferentes níveles de la empresa y entre los trabajadores.- Definir las bases para el reclutamiento de personal así como de reestructuración de la plantilla y políticas de promoción interna.- Definir el protocolo para las evaluaciones de desempeño y clima laboral**,** así como la solución de los conflictos internos.- Elaborar un plan de capacitaciones para los empleados. Así como un plan de incentivos.- Diseñar planes de seguridad y prevencion de riesgos laborales, en conjunto con los encargados de las diferentes areas.**El perfil de trabajo que buscamos es el siguiente**:- Estudios: Licenciatura o especialidad en recursos humanos.- Conocimientos: Experiência en el manejo de personal, planeaciones de trabajo y administracion.- Perfil: Pro-activo, comunicativo, responsable, asertivo, disponibilidad de cambio de domicilio (La vivienda es proporcionada por la empresa).Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $9,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividadPuede trasladarse/mudarse:- Palmar de Bravo, Pue.: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial