Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividadesObjetivo: implementar, planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la empresa Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal Seguimiento a presupuesto de insentivos para empleados. Conocimiento de legislación laboral, Nominas, Seguridad Social, IDSE, Fonacot, INFONAVIT Aplicación del reglamento interior de trabajo y políticas de la empresa Administración de Expedientes de empleados. Evaluacion permanente del personal.Experiência y requisitosLicenciatura o especialidad en RH/ Psicología/LAE o carrera afín. Experiência mínima de 2 años Liderazgo, facilidad de comunicación, resolución de conflictos, proactividad y mejora de la comunicacion del empleado con empleador. Conocimiento de las NOM-035, seguridad e higiene.OrganizaciónFraba PanificacionGiroAlimentosActividad principalElaboracion y Venta de Pan TradicionalNúmero de empleados84**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm, Sabado de 8:00 am a 2:00 pm**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto