Cuando sea posible, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.¿Por qué unirse a nosotros?En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única.Nuestros beneficiosTeniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:Seguros (Seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)Salario base competitivoPrograma de Asistencia al Empleado¿Cuál es su contribución al equipo?Ejecutará desvinculaciones laborales de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo.Gestionará el proceso disciplinario a través del Reglamento Interior de Trabajo, brindará asesoría y registrará incidencias.Llevará investigaciones laborales de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo.Llevará control de pago de cuotas sindicales.Coordinará y gestionará el control de lockers.Gestionará los eventos laborales y procesos contenidos en el Contrato Colectivo de Trabajo.Coordinará y ejecutará el proceso de Team Leader.Llevará reuniones con Comité Sindical.Asegurará el uso correcto de los procesos y documentos legales y/u oficiales.¿Cómo prosperar en este puesto?Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, Psicología Organizacional o áreas afines.2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con al menos 1 año realizando las funciones descritas.Experiencia en relaciones laborales.Nivel de inglés: Capaz de sostener una conversación laboral en reuniones, contestando y escribiendo correos.Ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete a la familia Bombardier!Nota: No es necesario tener todas las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados.Bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura.Shift Trabajo diurnoEmployee Status FrecuenteRequisition 5170 Representante de Recursos Humanos 2#J-18808-Ljbffr