Representante De Recursos Humanos I

Detalles de la oferta

Descripción y detalle de las actividades
- Responsable del cumplimiento de Políticas y Procedimientos de Recursos Humanos.
-Responsable de brindar servicios al personal.
- Soporte en el proceso de Reclutamiento y contratación.
- Administración de Asuntos Laborales como la aplicación de medidas disciplinarias de acuerdo al RIT.
- Dar soporte en administración de servicios del personal (estacionamiento, cafetería, transporte).
- Coordinar y administrar las visitas a la planta.
-Generación y seguimiento de Permisos Migratorios y FMM.
- Control y Seguimiento a los Estados de Cuenta de Tarjetas de Crédito Corporativas (Gerentes).
- Soporte a personal administrativo con reserva de viajes a traves de Concur y solicitud de reembolsos de gastos.
- Captura y auditorías de incidencias en Sistema TRESS (Permisos, Vacaciones, Kardex, etc.).
- Generar reportes de asistencia, HC, incidencias nominas, bonos, etc.
- Apoyo en Organización de Eventos.
-Soporte en administración y coordinación de entrenamientos para el desarrollo de habilidades administrativas de Líderes y Supervisores.
-Fomentar cultura organizacional con personal.
- Participar activamente en Juntas de Producción para identificar necesidades del personal y analizar implementaciones.
- Generar, administrar y proponer nuevas políticas y procedimientos relacionados con el Departamento de Recursos Humanos.
- Participar en proyectos de mejora continua.
Experiência y requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología organizacional o carrera afín.
- Experiência 2 años en áreas de Recursos Humanos y como Asistente Ejecutiva (deseable).
- Idioma Inglés Avanzado (INDISPENSABLE NIVEL C1-C2).
- Paquetería Office: Excel, Word, Power Point, Outlook (Intermedio/Avanzado), Sistema TRESS, Concur, redes sociales.
- Conocimientos de Ley Federal del Trabajo, Ley de IMSS, Ley de Protección de Datos.
- Habilidades en Servicio al Cliente y soporte gerencial, Manejo de Conflictos laborales, Comunicación Oral y Escrita, Coordinación de visitas y trámites migratorios.
- Conocimientos de Herramientas Lean (5's, Kaizen, Kamishibai, 6 Sigma).
- Visa USA vigente

Beneficios
- Beneficios Superiores a la LFT
- Fondo de ahorro
- seguro de vida

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario**
- 7:00 a 16:30 hrs
- Lunes a viernes

**Estudios** Carrera con título profesional

**Inglés **Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado

**Disponibilidad p. viajar** No


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Auxiliar De Recursos Humanos

SEXO INDISTINTOTRABAJO EN EQUIPOMANEJO PAQUETERIA OFFICEEXPERIENCIA PREVIA EN EL PUESTOCONOCIMIENTO LEY FEDERAL DEL TRABAJO (LFT), INCAPACIDADES Y TRAMITOLOG...


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