Descripción del puesto REQUIREMENT: To be considered for this position, the candidate must be fluent in both English and Spanish Lunes - Viernes 8:00 am - 5:00 pm Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes de Radwell en un área de ventas específica promocionando diariamente nuestros servicios que incluyen reparación, distribución de productos y recuperación de activos.
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Responsable de las actividades de ventas en el territorio asignado.
Trabajar en estrecha colaboración con todo el personal de staff y garantizar la función de ventas y posicionar los productos y servicios logrando así, el máximo potencial de ventas en el territorio.
Responder a las peticiones, consultas, quejas y garantizar una buena gestión en todas las transacciones.
Trabajar en estrecha colaboración con la dirección de ventas desarrollando y ejecutando el plan de negocio y las iniciativas estratégicas.
Desarrollar relaciones con los clientes impulsando el crecimiento de toda la división Radwell.
Preparar informes para la dirección y los clientes.
Ejecutar los objetivos de ventas creados por la dirección del área, impulsando el logro de las cuotas para el territorio de ventas y los objetivos corporativos.
Recomendar líneas de productos identificando nuevas oportunidades y/o cambios de productos, envases y servicios; estudiando las necesidades y tendencias de los consumidores y haciendo un seguimiento de los competidores.
**Puede modificarse de vez en cuando.
Se le podrán asignar otras funciones, tareas y trabajos INDICADORES CLAVES DE RESULTADO (KIPs) Resultados de ventas: Pedidos, facturas, presupuestos, crecimiento de las ventas y mejora del margen.
Resultados de ventas: Facturas pagadas de todas las divisiones, PLCCenter, reparación, subs verificados y distribución, promedios mensuales y diarios.
Las comparaciones de ventas pasadas con las ventas actuales en periodos de tiempo específicos son una medida primaria.
Los proyectos y las tareas asignadas serán objeto de seguimiento y medición: por ejemplo, recolección de reparaciones, colocación de contenedores, crecimiento de cuentas, llamadas diarias, etc.
Gestión por objetivos CUALIFICACIONES Experiencia en ventas o en el establecimiento de relaciones con los clientes Habilidad para interactuar con una variedad de personas / entornos Orientación a objetivos Trabajo en equipo Capacidad para priorizar tareas Historial de conducción limpio y conocimiento de la zona geográfica es un plus CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Gran capacidad de organización y gestión del tiempo Preferiblemente formación técnica Se valorará el conocimiento de productos de automatización Capacidad para resolver problemas Capacidad multitarea Gran dominio de la informática Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Dominio de MS Office, incluidos Outlook y Excel Buenas habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones EDUCACIÓN Título universitario o equivalente Se valorará el conocimiento del sector Se valorará positivamente el conocimiento de productos técnicos o industriales CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS Licencia de conducir REQUISITOS FÍSICOS Conducción continua Caminar con frecuencia Los requisitos de levantamiento incluyen levantamiento ocasional de hasta 25 kilos, levantamiento frecuente de hasta 10 a 12 kilos y levantamiento continuo de hasta 5 kilos.
PLAN DE PRIMAS/COMISIONES Plan de comisiones basado en los indicadores clave de rendimiento Recolección de reparaciones Colocación de sobre inventarios Premios y bonos por ventas y metas especificas RESUMEN DE LA EVALUACIÓN DEL EMPLEADO Revisión introductoria- Se elaborará aproximadamente 80 días después del empleo y se utilizará para determinar si el empleo continuará.
Revisiones mensuales - Crecimiento de los ingresos por ventas/GM de los productos asignados y/o complementarios.
Revisiones anuales - Crecimiento de las ventas/GM de los productos asignados y/o complementarios.
Rendimiento cuantitativo y medición de la actividad. Rendimiento general y fiabilidad. Conocimientos del puesto.
Required Skills Required Experience
