**REPRESENTANTE DE VENTAS MATERIAL SCIENCE**:Nuestro equipo en **Monterrey** actualmente tiene una vacante para un **Representante de Ventas Material Science**Nuestros equipos de ventas están comprometidos con el cumplimiento de sus diversas necesidades en servicios de productos químicos e industriales, desde el embalaje y el envío hasta la mezcla y combinación. Igualmente cuentan con una amplia red de proveedores para abastecerse de la más amplia gama de productos disponibles.**TU PAPEL Y RESPONSABILIDADES**: 1. Gestionar los requerimientos de cotizaciones, seguimiento de despacho de productos químicos, facturación y post-venta con el fin de brindar una respuesta rápida y oportuna al cliente con excelente calidad de servicio.2. Mantener una atención y comunicación efectiva con el cliente mediante visitas al sitio, llamadas y correos electrónicos, con el fin de brindar asesoría técnica, conocer las necesidades actuales y proponer soluciones para sus procesos y operaciones.3. Gestionar y participar en las licitaciones o asignaciones contractuales para la procura de productos químicos de la industria para ofertar los productos y servicios de logística pertinentes.4. Identificar, seleccionar y lograr nuevos clientes y nuevos productos con los clientes existentes, para incrementar la cartera de clientes y las ventas del segmento.**TU PERFIL**:Ing. Química, Ing. Industrial o Afin.Inglés Intermedio AvanzadoExperiência Comercial mínima de 3 años en ventas de Productos Químicos para las industrias de: Recubrimientos, Pinturas, Adhesivos, Construcción, Tintas, polímeros, plásticos, tanto commodities y especialidades. Prospección de nuevos clientes y apertura de mercado.Zona de Monterrey, Noreste (Tamaulipas, Coahuila, Saltillo, Durango, Tamaulipas)COMPETENCIAS REQUERIDAS:Enfoque a Resultados.Proactivo.Trabajo en equipo.Laborar de Lunes a Viernes de 8:00 am. a 5:30 pm.Zona MonterreyContratación directa**¿INTERESADO?**:Esperamos recibir su solicitud..(En Brenntag, no se ejerce ningún tipo de discriminación, que haga distinciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, religión, opinión política, ascendencia nacional, discapacidades, orientación sexual u origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo; ni se realiza contratación a menores de edad).Marisol Villanueva5558996400