Representante Médico - Sensodyne & Corega (Cuernavaca/Acapulco) Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Sensodyne, Advil, Voltaren, Theraflu, Mejoral y Centrum, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable.
Principales responsabilidades: El representante médico es responsable de la conexión con dentistas. Asegurar ejecución única en su clase que lleve salir a la humanidad. Responsable de la visita diaria de dentistas y clínicas. Ejecutar la estrategia de expert con los profesionales de la salud, implementar la técnica de ventas e influenciar en la recomendación para aliviar la sensibilidad. Asegurar el cumplimento de sell out y los objetivos de market share. Responsable de la actualización de la base de dentistas de su territorio. Control adecuado de muestra médica. Visita a clínicas y exposición a universidades. ¿Por qué TÚ? Tus calificaciones: Licenciatura. 3 años de experiencia como representante médico. Inglés básico. Licencia de conducir. Diversidad, Equidad e Inclusión En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos. Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos auténticos perteneciendo y prosperando.
Care to join us. Find out what life at Haleon is really like: www.haleon.com/careers/ Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
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