Responsable De Cultura Y Desarrollo Organizacional

**EN TRANSPORTES JSV ESTAMOS SOLICITANDO, RESPONSABLE DE CULTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN ALTAMIRA**

**Requisitos**:

- Mayor de 25 años
- Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía o carrera a fin (Indispensable).
- Experiência reciente de 2 a 3 años en adelante como Coordinador de Desarrollo.
- Organizacional (Indispensable).
- Conocimiento en la elaboración de Planes de Formación y Desarrollo.
- Facilidad de palabra
- Conocimientos de Excel intermedio
- Disponibilidad de horario y para viajar

**ACTIVIDADES**:

- Detectar las Necesidades de Capacitación del personal (DNC)
- Seguimiento a Plan Anual de Capacitación (PAC)
- Realizar los trámites ante la STPS en materia de capacitación, DC-1, DC-2, DC-3.
- Impartir inducción al personal de nuevo ingreso.
- Desarrollar planes de acciones para mejorar el clima y cultura organizacional.
- Promover con el personal que el área de Cultura es un filtro para que ellos manifiesten sus necesidades, debiendo dicha área canalizar las
- Llevar a cabo Programas de reconocimiento a los colaboradores.
- Aplicar Encuestas de Clima Organizacional y dar seguimiento a las áreas de oportunidad detectadas
- Ser responsable del coffee break y Salas para juntas, Cursos internos, juntas semanales, según aplique.
- Organizar y coordinar Eventos Institucionales.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Capacitación: 1 año (Deseable)
- Gestión organizacional: 1 año (Deseable)

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: On the road