Responsable De Cultura Y Desarrollo Organizacional

**EN TRANSPORTES JSV ESTAMOS SOLICITANDO, RESPONSABLE DE CULTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN ALTAMIRA****Requisitos**:- Mayor de 25 años- Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía o carrera a fin (Indispensable).- Experiência reciente de 2 a 3 años en adelante como Coordinador de Desarrollo.- Organizacional (Indispensable).- Conocimiento en la elaboración de Planes de Formación y Desarrollo.- Facilidad de palabra- Conocimientos de Excel intermedio- Disponibilidad de horario y para viajar**ACTIVIDADES**:- Detectar las Necesidades de Capacitación del personal (DNC)- Seguimiento a Plan Anual de Capacitación (PAC)- Realizar los trámites ante la STPS en materia de capacitación, DC-1, DC-2, DC-3.- Impartir inducción al personal de nuevo ingreso.- Desarrollar planes de acciones para mejorar el clima y cultura organizacional.- Promover con el personal que el área de Cultura es un filtro para que ellos manifiesten sus necesidades, debiendo dicha área canalizar las- Llevar a cabo Programas de reconocimiento a los colaboradores.- Aplicar Encuestas de Clima Organizacional y dar seguimiento a las áreas de oportunidad detectadas- Ser responsable del coffee break y Salas para juntas, Cursos internos, juntas semanales, según aplique.- Organizar y coordinar Eventos Institucionales.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 10 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Capacitación: 1 año (Deseable)- Gestión organizacional: 1 año (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 25 % (Deseable)Lugar de trabajo: On the road