El Responsable de Desarrollo Institucional estará encargado de diseñar, adecuare implementar estrategias de procuración de fondos y diseño de proyectos, quepermita la operación y expansión de los proyectos de la organización condonantes institucionales públicos y privados; la identificación y cultivo de losnuevos donantes individuales para incrementar la base de donantes y de darleseguimiento y mantenimiento a los donantes existentes.Estará encargado también de desarrollar mensajes de comunicación para difundirel trabajo de la organización, de la producción de herramientas de comunicaciónelectrónica que sirvan para la procuración de fondos, rendición de cuentas ytransparencia.Asimismo, representará a la organización en determinados foros y eventos, asícomo en medios de comunicación o con instituciones aliadas para incrementar lavisibilidad y el trabajo de la organización.Funciones:Elaborar y ejecutar planes anuales y a largo plazo que permitan lograr lasmetas de procuración de fondos.? Diseñar estrategias de procuración de fondos para la identificación, el cultivo,la solicitud y el agradecimiento de donantes individuales.? Realizar el caso institucional y consensuar con los miembros del equipooperativo.? Formular políticas y procedimientos de la oficina de desarrollo para suaprobación por parte del Consejo Directivo y Dirección Generalrespectivamente.? Identificar convocatorias y oportunidades de financiamiento; redactar y darseguimiento a propuestas y proyectos para fundaciones e institucionesdonantes; y elaborar reportes de resultados de los donativos conseguidos.? Desarrollar y mantener las bases de datos de contactos generales, donantesindividuales, fundaciones y donantes institucionales.? Desarrollar mensajes y materiales de comunicación que sirvan para laprocuración de fondos y para incrementar la visibilidad institucional; así comotraducir y adaptar materiales existentes al contexto mexicano.? Identificar nuevos espacios de promoción con públicos clave y vinculacióncon donantes.? Representar a la organización en foros, redes y eventos relevantes a losproyectos institucionales.? Estar enterado sobre temas éticos y jurídicos relevantes a la procuración defondos.Aptitudes:Alto sentido de organización.- Mucha iniciativa y capacidad de toma de decisiones.- Atención al detalle.- Excelentes habilidades orales y escritas.- Capacidad de síntesis.- Honestidad- Responsabilidad- ÉticaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial