**OBJETIVO DEL PUESTO**Planear, desarrollar y aplicar políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, prestaciones y servicios a los empleados; dando seguimiento a su desarrollo con capacitación y adiestramiento,buscando en todo momento mejorar las relaciones laborales y fortalecer los canales de comunicación. Siempre con el propósito de atraer, retener y motivar al personal que reúna los requisitos de cada uno de los puestos, manteniendo un alto nível de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como medio para asegurar el éxito de la organización.**PRINCIPALES FUNCIONES**:- Realizar la planificación de capital humano para prever las necesidades de personal para alcanzar los objetivos de la compañía.- Desarrollar y coordinar programas de reclutamiento, selección, contratación e inducción de colaboradores.- Coordinar con el área legal externa para tratar temas de contrataciones, demandas laborales o despidos.- Diagnosticar necesidades de capacitación (DNC), adiestramiento y desarrollo a todos los níveles, participando en la elaboración de los programas correspondientes y en su implementación.- Administrar la función de sueldos y salarios (proponiendo incrementos, cambios en la estructura de sueldos y salarios, promociones, etc.)- Preparar, guiar y coordinar los programas de evaluación del desempeño de los colaboradores.- Planear y supervisar los programas de comunicación con los colaboradores, sistema de quejas y sugerencias, programas de incentivos, manuales del empleado, reglamento interior de trabajo, etc., y otros programas que contribuyan a mejorar la moral de los colaboradores y su comprensión de la empresa.**Requisitos**:- Licenciatura en Administración de Empresas o a fin.- Experiência más de 2 años en puestos similares.- Manejo y análisis de indicadores.- Manejo e interpretación de la Ley Federal del Trabajo.- Desarrollo e implementación de programas de capacitación.- Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $3,500.00 - $4,000.00 a la semanaHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor- Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial