.En Ecolab, estamos en búsqueda de un Tecnico de Control de plagas para unirse a nuestro equipo de Eliminación de Plagas como Especialista de servicio, quien ocupe el puesto proveerá servicios de detección, eliminación y prevención de todo tipo de plagas en un cliente establecido.Lugar de Trabajo: Los Mochis, Sinaloa**Funciones**:- Proporcionar al cliente un ambiente libre de plagas y proveer servicio a cada cuenta en términos de calidad y oportunidad.- Recorridos dentro de las instalaciones del cliente para garanztiar un ambiente libre de plagas- Inspeccion de cajas secas y tarimas- Generar reportes para el cliente- Aplicacion de pesticidas para la prevencion de plagas- Conocer las características y beneficios de los productos y servicios de los competidores para saber posicionar los servicios de "Ecolab" por sobre los de la competencia.- Desarrollar planes de contingencia para brindar atención oportuna a llamados de emergencia.- Diagnosticar y definir las áreas de afectación de cada problema, analizar sus causas y resolverlos efectivamente.- Emitir oportunamente los reportes semanales y mensuales a nível División y clientes.- Dar un correcto uso y aprovechamiento de los recursos, materiales, herramientas y equipo de trabajo y de seguridad.**Requisitos**:- Bachillerato concluido o carrera afín- Capacidad para trabajar de forma Independiente- Vocación de servicio- Experiência no necesaria, ofrecemos capacitación.- Disponibilidad de horarioTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $9,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutino- Turno vespertinoPrestaciones:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaEducación:- Bachillerato terminado (Deseable)**Our Commitment to Diversity and Inclusion**At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce
